Lekarze, poza normą wynoszącą 40 godzin, nie mogą być zobowiązani do dyżurowania więcej niż 8 godzin tygodniowo – uważa Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy.

Związkowcy są zdania, że lekarskie dyżury powinny być wynagradzane jak praca w godzinach nadliczbowych”, a lekarze mogą występować z roszczeniem wobec swojego pracodawcy” o wypłatę różnicy między wynagrodzeniem za godziny nadliczbowe a tym, które faktycznie otrzymali.

Od 50 do 60 lekarzy z Powiatowego Szpitala wystąpi z pozwem do sądu przeciw dyrekcji Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej w Oświęcimiu. Będą się domagać uznania dyżurów za godziny pracy – pisze “Gazeta Krakowska”.

Oznacza to, że lekarze domagać się będą rekompensaty finansowej i zaległego płatnego urlopu. Dziennik podkreśla, że w grę wchodzą miliony złotych.

Pozwy będą dotyczyły okresu od 1 maja 2004 roku, czyli od chwili wstąpienia Polski do Unii Europejskiej.