Lekarze, poza normą wynoszącą 40 godzin, nie mogą być zobowiązani do dyżurowania więcej niż 8 godzin tygodniowo – uważa Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy.
Związkowcy są zdania, że lekarskie dyżury powinny być wynagradzane jak praca w godzinach nadliczbowych”, a lekarze mogą występować z roszczeniem wobec swojego pracodawcy” o wypłatę różnicy między wynagrodzeniem za godziny nadliczbowe a tym, które faktycznie otrzymali.
Lekarze nawiązują do orzeczenia sądu, który uznał, że z chwilą wstąpienia Polski do UE obowiązuje europejska norma czasu pracy lekarzy, czyli 40 godzin tygodniowo (48 godzin z nadgodzinami), a czas dyżurów medycznych należy do czasu pracy.