Opieka medyczna dla pracowników – inwestycja, nie koszt

Polska znajduje się w pierwszej piątce krajów Unii Europejskiej o najniższej stopie bezrobocia. Pracodawcy, chcąc przyciągnąć i zatrzymać pracownika oferują atrakcyjne benefity pozapłacowe. Wśród najbardziej pożądanych przez pracowników jest prywatna opieka medyczna.

Na szczycie listy oczekiwań kandydatów o pracę plasuje się prywatna opieka medyczna. Jest ona ważna dla 14 proc. pracowników. I choć jest ona już standardem w korporacjach,

START TYPING AND PRESS ENTER TO SEARCH