Resort pracy zamierza skrócić okres, w którym firmy wypłacają wynagrodzenie za czas choroby pracownika po 50. roku życia.
Jak pisze “Gazeta Prawna” na skróceniu z 33 do 14 dni konieczności finansowania chorobowego starszych pracowników firmy mogą zaoszczędzić nawet 400 mln zł.
Zgodnie z projektem, od 15 dnia choroby pracownikowi przysługiwać będzie zasiłek chorobowy wypłacany z ZUS.
Rząd chce przeznaczyć środki z Funduszu Pracy na inne cele niż aktywizacja bezrobotnych. Z Funduszu Pracy ministerstwo chciałoby np. finansować naukę młodych lekarzy i pielęgniarek.
Na staże i rezydentury dla ponad 10 tys. osób z FP ma zostać przeznaczone ponad 576 mln zł.