Przedstawiciele międzyresortowego zespołu do spraw zasad zatrudniania i wynagradzania w ochronie zdrowia postulują konieczność ustalenia minimalnych wynagrodzeń dla pracowników medycznych – informuje “Gazeta Prawna”. Dla lekarzy bez specjalizacji miałoby to być ponad 5 tys. zł, około 7,5 tys. zł dla specjalistów oraz 3 tys. dla pielęgniarek i położnych.
Według szacunków Naczelnej Rady Lekarskiej ustalenie minimalnego wynagrodzenia dla pracowników medycznych kosztowałoby państwo około 5 mld zł rocznie. Zdaniem resortu zdrowia to zbyt dużo. Dlatego proponuje zamiast minimalnego wynagrodzenia stały wskaźnik rewaloryzacji wynagrodzeń
pracowników ochrony zdrowia.
Wiceminister Anna Gręziak podkreśla na łamach dziennika, że resort zdrowia ma opinie prawne, które wskazują, że wprowadzenie minimalnego wynagrodzenia w formie proponowanej przez lekarzy i pielęgniarki jest niezgodne z konstytucją.
Ekonomiści także uważają, że wprowadzanie minimalnego wynagrodzenia dla określonej grupy społecznej jest złym rozwiązaniem, ponieważ ustawowe regulacje wysokości wynagrodzenia psują rynek pracy.
Cały artykuł na stronach “Gazety Prawnej”
Nikt nie pyta Cię o zdanie, weź udział w Teście Zaufania!
To 5 najczęściej kupowanych leków na grypę i przeziębienie. Pokazujemy je w kolejności alfabetycznej.
ASPIRIN C/BAYER | FERVEX | GRIPEX | IBUPROM | THERAFLU
Do którego z nich masz zaufanie? Prosimy, oceń wszystkie.
Dziękujemy za Twoją opinię.